SGK’dan büyük fırsat! Kimler 5 yıl erken emekli olabilir?

Türkiye’de emeklilik konusu milyonlarca çalışanın gündeminden düşmüyor. Yaş haddinden maaşların düşüklüğüne kadar pek çok sorun tartışılırken, SGK’nın sunduğu bazı özel imkanlar sayesinde emeklilik yaşı 5 yıl kadar erkene çekilebiliyor.Fiili Hizmet Süresi Zammı: Yıpratıcı Mesleklere Özel Avantaj Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara SGK tarafından tanınan fiili hizmet süresi zammı, çalışanların hem prim gün sayılarını artırıyor hem de emeklilik yaşını öne çekiyor. Bu kapsamda:Her hizmet yılı için 60, 90 veya 120 gün ek prim hakkı veriliyor. Bu ek süreler hem toplam prim gününü artırıyor hem de yaş haddinden düşüş sağlıyor.10 yıl boyunca yıllık 120 gün fiili hizmet zammı alan bir işçi: 1.200 gün ek prim kazanıyor (yaklaşık 3,5 yıl) Emeklilik yaşı da 3,5 yıl daha erkene çekiliyor.

Engelli Çocuğu Olan Annelere Özel Erken Emeklilik

Başkasının sürekli bakımına ihtiyaç duyan engelli bir çocuğu bulunan anneler için SGK erken emeklilik hakkı tanıyor. Bu düzenleme kapsamında: Toplam prim gün sayısının %’i kadar ek prim süresi veriliyor. Bu primler, emeklilik yaşından düşülerek annenin daha erken emekli olmasını sağlıyor.Örnek Hesaplama: 6.000 prim günü olan bir anne: 1.500 gün ek prim kazanıyor Emeklilik yaşı yaklaşık 4 yıl erkene çekiliyor.Erken Emeklilik İçin Danışmanlık Neden Önemli? SGK’nın sunduğu erken emeklilik imkanları kişiye özel hesaplamalar gerektiriyor.Her çalışanın sigorta türü (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), işe başlama tarihi, prim gün sayısı ve yaşı farklı olduğundan doğru bir emeklilik planı için profesyonel destek almak büyük önem taşıyor.Fiili hizmet zammı ve engelli çocuğu olan annelere sağlanan haklar, doğru adımlarla erken emeklilik yolunu açıyor.