POLİSİN SESSİZ ÇIĞLIĞI

POLİSİN SESSİZ ÇIĞLIĞI
Acısıyla tatlısıyla bir bayramı daha geride bıraktık. Kimileri için aileyle paylaşılan sıcak anılar, kimileri için anne-babaya duyulan özlem, kimileri için umut… Kimileri içinse kapısı gözlenen bir baba, bir eş.
Bayram boyunca yollarda olanlar, güvenlik güçlerimizi her an sahada gördü. Vatandaş, polisi ve askeri gördüğünde huzur buldu; çünkü bilir ki onların olduğu yerde asayiş, güven ve düzen vardır.
Ancak tüm bu görünür güven tablosunun ardında derin bir sessizlik, içten içe büyüyen bir yara var. Bir ülkenin en ağır sorunları çoğu zaman gürültüyle değil, sessizlikle büyür. Görülmez, duyulmaz, konuşulmaz. Üstü örtülür, yok sayılır. Oysa sahada görev yapanlar gerçeği çok iyi bilir.
Polis teşkilatında yaşanan intiharlar, ağır çalışma koşulları, ekonomik sıkıntılar ve mesleki mobbing; bu sessizliğin en acı yansımalarıdır.
Son yıllarda artan intihar vakaları artık görmezden gelinemeyecek bir tabloyu ortaya koyuyor. Bu mesele yalnızca rakamlardan ibaret değil; her biri yarım kalan hayatlar, dağılan aileler demek.
Basına yansıyan bilgilere göre:
2024 yılında 73 polis memuru intihar ederek hayatına son verdi.
2025 yılında bu sayı %27 artarak 93’e yükseldi. Bunların 82’si aktif görevde, 11’i emekli personeldi.
2026 yılının henüz ilk üç ayında ise 15 polis daha yaşamına son verdi.
Bu veriler, acının artık istisna değil, sistematik bir soruna dönüştüğünü açıkça gösteriyor. Öyle ki 2024’te yaklaşık her 5 günde bir, 2025 ve 2026’da ise neredeyse her 4 günde bir polis intiharı yaşandığı görülüyor.
Bu noktada sormak gerekiyor: Bu ağır tablonun arkasında yatan nedenler neler?
Düşük Maaş ve Gelir Adaletsizliği
Yüksek risk ve sorumluluk taşıyan polisler, benzer kamu mesleklerine kıyasla daha düşük gelir elde edebiliyor.
Aşırı ve Düzensiz Çalışma Saatleri
12 saat görev – 12 saat dinlenme sistemi, uzun vadede ciddi fiziksel ve psikolojik yıpranmaya yol açıyor.
Fazla Mesainin Karşılıksız Kalması
Yoğun çalışma temposuna rağmen fazla mesainin çoğu zaman maddi ya da idari karşılığı bulunmuyor.
Mesleki Mobbing ve Kurum İçi Baskı
Hiyerarşik yapı içinde yaşanan baskı, personelin psikolojisini derinden etkiliyor. Sürekli sessiz ve kalmak ve itaat etmek zorunda kalıyor.
Yetersiz Psikolojik Destek
Travmatik olaylara maruz kalan personel için yeterli destek mekanizmaları bulunmuyor. Destek arayanlar ise dışlanma korkusu yada sorunlu personel olarak anılmamak için sessiz kalmayı tercih edebiliyor.
Özlük Haklarının Yetersizliği
İzin, tayin ve sosyal haklarda önemli eksiklikler var. Personel çoğu zaman kendi planına göre değil, kendisine belirlenen tarihlere göre izin kullanabiliyor; hatta izinler aniden iptal edilebiliyor.
Aile ve Sosyal Hayattan Kopuş
Uzun ve düzensiz çalışma saatleri, polisleri ailelerinden uzaklaştırıyor. Bayramlar, özel günler ve çocukların en değerli anları çoğu zaman görev başında geçiyor. Bu durum zamanla derin bir yalnızlık ve tükenmişlik hissi yaratıyor.
Emekli Polislerin Geçim Mücadelesi
Yıllarca hizmet veren emekli polisler, düşük maaşlarla yaşam mücadelesi veriyor; çoğu zaman ek iş yapmak zorunda kalıyor.
Aslında bu sorunlar bilinmiyor değil. Yetkili makamların da farkında olduğu bu gerçekler, çoğu zaman görmezden geliniyor. Oysa görmemek, duymamak sadece sorunu ertelemektir; çözmek değildir.
Çözüm yolları var. Ancak bunun için gereken şey; irade, diyalog ve samimi bir yaklaşım. Bizler sorunları anlatmaya, çözüm üretmeye ve katkı sunmaya hazırız. Yeter ki bu irade ortaya konulsun.
Unutulmamalıdır ki güvenliği sağlayanların umudu zedelenirse, toplumun güven duygusu da zedelenir.
Ey yetkili ve etkili makamda bulunanlar; artık bu sessizliği bozmanın zamanı gelmedi mi?